为什么很多公司（团队）会考核工时
周末翻阅旧笔记时，翻到了几年前写的一篇一直没发布的博客稿子（可能是当时工作环境有点敏感吧🐶），探讨了一个很有意思的问题——为什么很多公司（团队）会考核工时。当时主要是从程序员视角写的，但今天再看，程序员其实只是这个现象的一个缩影：从运营到设...
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标签：职场
xindoo
从马斯洛需求层次理论谈职场激励
马斯洛需求层次理论是一个广为人知的心理学概念，它是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛（Abraham Maslow）于1943年提出，常被描述为一个5层的金字塔模型，反映了人类不同需求层级和依赖关系。马斯洛认为人类只有在...
程序猿职场求生指南
职场法则: 只要你努力工作，办事靠谱，思虑周全，从不给领导添麻烦，从不向领导提要求。勤勤恳恳，兢兢业业…… 坚持下去，公司里的杂活，破事儿，棘手的事就都成了你的，而且你的老板会更有钱。 如何在职场中干最少的活拿最多的钱，一定是困扰大部分社畜...