学习机会不会被工作场所限制。我们应该时刻问自己如何提高自我？如何做的更好？接下来我应该学些什么来为我的未来做好准备呢？这些问题可能和工程无关。也许你对音乐、艺术、运动、写作或工艺品没任何兴趣。但我们学到的一些技能可能是跨职能的，有助于我们的工程工作(例如，在与陌生人交谈时提高我的舒适度，比如能在会议和面试其他优秀工程师时帮助到我)。也许其他的技巧无法直接转化为工程效益，但是，采用一种成长型思维能让我们成为更好的学习者，更愿意超越自己的舒适区。 这本身是一个高收益比的投资，另外还有一些附带的收益，心理学研究表明持续学习和幸福感的增加有密不可分的联系。
无论你爱做什么都有很多种学习和提高的方法，这有十种帮助你养成在工作之外学习的习惯的方法。
学习新的编程语言和框架 软件行业最让人激动的一个方面就是相关的技术一直在快速变化。这也意味着如果你不持续学习你已有的技能就会过时。此外新技术可以扩展你的思想，教会你如果用不同的方法去思考。 设一个你想学的编程语言、软件工具、框架列表，并设定好你掌握它们需要的时间。
学习你需要最高的技巧 如果你不确定你应该去学什么东西，看看你过去工作中有你有没有发现什么有趣的东西，或者是当前行业有什么样趋势。例如，在2014年的时候，只有15%的互联网流量是来自于移动设备，但全球一年的智能手机销量是个人电脑的3倍。随着趋势的发展，你在移动开发上的专业能力会给你带来新的机遇。
读书 比尔盖茨读过好多书，而且绝大多数都是非虚构的，他用这些书来探索世界是如果运作的。书籍给你一种从他人身上学习的机会，你可以不用从头开始就可以运用这些知识。我曾经训练过我的阅读速度，现在我可以以2-3倍的速度阅读，这极大的增加了我的学习速率，我每周可以看1-2本书。
参加讨论组 十八世纪政治家兼发明家的本杰明弗兰克组织了一个『互相提高俱乐部』，这个俱乐部每周五晚上一起讨论道德、政治或者自然哲学，这给俱乐部成员一个提升自我的机会。我是一些读书俱乐部和阅读小组的成员，会定期在咖啡馆和公寓里进行讨论。
参与演讲和会议 正在增长的公司一般会经常举办一些分享知识或者帮助照片新员工的开放性科技演讲。google甚至把演讲视频公开到了youtube上了。有些会议可能质量不怎么样，所以先问问周围的人是否值得参加。有些会议比如ted提供了一些高质量的演讲。多参加有针对性的会议，了解行业趋势，结识志同道合的人。
建立和维护一个强大的关系网 我层级极力避免和一些不认识的人闲聊，但后来我体会到认识的人越多机会就越多。Richard Wiseman 在他的书《幸运因子》（the luck factor）里写道『幸运的人通过在日常生活中遇到大量的人来增加他们遇到好机会的概率。他们遇到的人越多，就越有机会遇到能对他们的生活产生积极影响的人。』
持续关注一些博客 大家都公认社交媒体和科技杂志网站是分散人们注意力的罪魁祸首，但与此同时有一些博客会分享一些有想法且有用的课程。订阅他们的博客，学习如何在他们所犯的错误中走捷径。
写教程 当你在写教程教别人时，你可以更深入理解那些你已经熟悉但没有完全理解的东西。这就是诺贝尔物理学家得主费曼所使用的快速学习的方法。写作也给你提供了一个思考你所学东西的机会。所以赶紧开始写博客吧，现在众多的博客平台也让写博客变得越来越容易。在会议上发言也有类似的好处。
做业余项目 业余项目，即便不是工程相关的的业余项目，特别是在那些你通常不参与工作的领域的项目，能给你提供一种磨炼你能力的机会。研究表明，创造力源自于以新的方式将现有的和经常不同的想法结合起来。在一些看似正交的领域，比如绘画和写作，可以让你获得更多的好处，帮助你成为一个更好的工程师。
追求你喜爱的东西 把漫无目的在电视频道或网络浪费的时间花在你想做的事情上。美国人平均每人每周要看34个小时的电视，心理学研究表明，看电视时的平均时间越长，情绪越容易低下。把时间花在你热爱的事情上，让激情点燃你学习和成长的动力。把时间花在你热爱的东西上面，让激情点燃你学习和成长的动力。
然而，比这些个人建议更重要的是，你要拥有一种成长型的思维，让你有动力去学习那些让你兴奋的东西。面试官经常问应聘者:“你认为自己五年后会是什么样子?”这是一个很难回答的问题，大多数人都没有答案。但是，通过采用成长型思维和优化学习的思维，你将做到最好的准备就抓住一切机会。
高效工程师系列（三） 持续学习
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